HR Administrator M/W

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HR Administrator M/W

Poste: HR Administrator M/W
Région: Genève
Localité: Genève
Type: Emploi Fixe
Expérience: 5 ans minimum
Date de parution:

HR Administrator M/W

Depuis 2002, One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un HR administrator H/F

 

Votre mission:
Afin de soutenir le département RH de l'un de nos clients, nous cherchons un Administrateur RH à 80%, travaillant du lundi au vendredi. (deux jours/semaine de travail à domicile négociable).
  • Fournir un support au département RH.
  • Assurer le recrutement pour toutes les missions temporaires, les apprentissages et les stages.
  • Soutenir l'intégration des nouveaux employés
  • Gérer les diverses tâches administratives liées au cycle de vie des employés (planification du processus d'accueil, saisie des données dans les systèmes, affiliation aux assurances sociales, demande de permis de travail, fiscalité, etc.)
  • Gérer les déclarations d'accident et de maladie
  • Produire les attestations, certificats de travail et autres tâches administratives
  • Assurer l'organisation, le suivi et l'évaluation des formations internes et externes
  • Mettre à jour la documentation et les bases de données des employés, assurer le respect et la mise à jour des procédures RH
  • Administrer la communication interne sur les sujets liés aux RH
  • Maintenir l'intégrité et la confidentialité des fichiers et dossiers de ressources humaines en utilisant Workday et d'autres outils RH
  • Effectuer d'autres tâches selon les besoins.
Compétences requises:
Un minimum de cinq ans d'expérience en tant qu'administrateur ou assistant RH, de préférence dans le secteur industriel. Une bonne connaissance du système de sécurité sociale suisse, des permis de travail et du droit du travail, idéalement avec un certificat suisse en RH (un Bachelor est un plus). Connaissance de l'informatique et expérience (Microsoft office) Familiarité avec divers systèmes RH et capacité à en apprendre de nouveaux. Français et anglais courants requis (niveau C1) ; d'autres langues sont un atout.    
Votre profil:
Compétences avérées en matière d'organisation et de relations interpersonnelles ; capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. Orientation client, réactivité et proactivité dans le traitement des questions et des préoccupations. Capacité à établir des relations solides et durables et excellentes aptitudes à la communication. Comprendre comment gérer l'information et équilibrer la confidentialité des employés avec les besoins de l'entreprise. Haut degré d'intégrité personnelle, de confidentialité, de discrétion et de respect des autres Capacité à établir des priorités, méthode de travail efficace et efficiente.

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez-nous au plus vite votre dossier complet  :

CV, certificats de travail, diplôme, pièce d’identité, extrait de casier judiciaire.

tertiaire.ge@oneplacement.com

Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre CV. Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier.