Conditions Générales

 

Conditions d’utilisation

One Placement ne garantit pas la disponibilité constante et complète du site web One Placement et de la bourse aux jobs, qui peuvent être mis à mal par des perturbations des serveurs, des canaux publics de communication, de l’approvisionnement en électricité ou par d’autres facteurs indépendants de One Placement. One Placement se réserve de plus le droit de limiter de façon temporelle ses services en raison d’opérations de maintenance ou de développement, dans la mesure où celles-ci sont nécessaires au bon fonctionnement ou à une amélioration du fonctionnement.

One Placement ne garantit pas que les informations disponibles sur le site web et sur la bourse aux jobs sont complètes, justes et toujours actuelles. One Placement essaie de tout mettre en œuvre pour maintenir les information (les offres d’emploi par exemple) actualisées et sans erreurs et les contrôle régulièrement.

L’utilisateur a l’autorisation d’utiliser ce site web dans le cadre de ces conditions d’utilisation.

 

Obligations de l’utilisateur

Le site web contient entre autres des données et des informations protégées par le droit
d’auteur et/ou le droit des marques, qu’il convient de prendre en considération :

  1. Lors de la mise à disposition d’images, de documents ou d’autres informations concernées par les droits d’un tiers, l’utilisateur garantit qu’il dispose des droits nécessaires à leur sujet, comme par exemple un droit d’utilisation pour les images (tout particulièrement eu égard au droit d’auteur).
  2.  

  3. L’utilisateur garantit que les informations concernant ses données personnelles et ses qualifications sont exactes.
  4.  

  5. L’utilisateur garantit qu’il est bien intéressé ou en recherche d’emploi et n’utilise pas le site web et la bourse aux jobs pour d’autres fins.
  6.  

  7. L’utilisateur n’a pas le droit d’utiliser le site web ou des parties de ce dernier :
    • Pour des activités directement ou indirectement illégales, nuisibles, menaçantes, calomnieuses, obscènes, racistes, discriminantes sexuellement ou ethniquement;
    • Pour des activités qui portent atteinte ou pourraient porter atteinte aux droits de tiers;
    • Pour donner volontairement des informations non pertinentes, trompeuses ou erronées ;
    • Pour des activités qui mènent à des perturbations du système.

     

  8. Tous les droits sur les biens immatériels sur ce site web, incluant les textes, les images, le matériel audio et vidéo, les marques, les données, les logiciels et toutes les autres données que l’utilisateur obtient en ayant accès au site sont la propriété exclusive de One Placement.
  9.  

  10. L’utilisation d’informations du site web en dehors du site web sans autorisation préalable de One Placement est interdite. Sous certaines conditions préalables, l’utilisateur peut montrer des offres d’emploi sur son propre site web, à condition de mentionner que One Placement propose ce poste vacant et en ajoutant un lien vers le site web de One Placement. En cas d’un manquement à ces conditions, nous nous réservons le droit de prendre les mesures légales correspondantes et d’exclure l’utilisateur du système.